LinkedIn- Una herramienta en constante evolución

¿Estás esperando a terminar tu formación para comenzar a construir tu perfil en LinkedIn?

Selektium es una consultora de RRHH que apoya a las empresas y a los profesionales en el ámbito de gestión de personas y orientación laboral. Para ello, una de las herramientas que habitualmente utilizamos es LinkedIn, dado que es la red social profesional por excelencia, una fuente de reclutamiento de calidad y una plataforma que permite poner en contacto a personas en búsqueda de nuevos retos profesionales y compañías que pretenden cubrir necesidades relacionadas con su capital humano y/o atraer el talento en sus diferentes dimensiones.

¿Es buena idea empezar como estudiantes? Consideramos que sí, tanto pensando en corto como en el largo plazo. LinkedIn es una herramienta “viva” que permite reflejar el constante cambio y evolución de los perfiles. Si el estudiante empieza a construir durante su formación su perfil, a generar su red de contactos y a familiarizarse con su mejor uso estará fomentando su empleabilidad futura. Asimismo, las empresas y otras entidades publican oportunidades de prácticas profesionales, programas de jóvenes talentos e incluso becas/colaboraciones reguladas por convenios formativos en los que los alumnos durante su etapa académica pueden participar.

No debemos olvidar que la posibilidad que permite LinkedIn es promocionarse y destacar como profesionales, por lo que nos resulta del todo conveniente construir nuestra presencia online posicionando mejor nuestra candidatura y acceder a un mayor número de oportunidades. Además, en simultáneo evidencia un buen nivel en competencias como la proactividad, adaptabilidad, flexibilidad, así como el dominio de las nuevas tecnologías.

La preocupación de algunos estudiantes por no tener abundantes contenidos con los que completar la información es habitual, pero lo cierto es que para algunos proyectos precisamente el hecho de no contar con un perfil amplio puede conllevar que sea la opción preferente. Por otro lado, como hemos mencionado anteriormente, a lo largo de la trayectoria profesional, se pueden ir completando, ampliando y mejorando los datos que inicialmente se han expuesto. Estas modificaciones contribuirán a aumentar y optimizar la visibilidad de nuestro perfil.

En definitiva, invitamos al alumnado a que, paralelamente al estudio de su formación profesional, vayan generando estrategias de búsqueda activa de empleo, como la presencia en Linkedin, como una clave para cumplir de forma temprana el sueño de todo estudiante: encontrar una oportunidad laboral relacionada con su formación y poder poner en práctica todo lo que ha aprendido.

 

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Internet ha cambiado tanto nuestras vidas que no podemos mirar hacia otro lado. Y las redes sociales, que están en boca de todos, han venido para quedarse. Por ello, es importante que en los centros educativos se conozcan y se usen de forma que los alumnos puedan beneficiarse de ellas para sus estudios y desarrollo personal.

En el Ciclo de Administración y Finanzas, tenemos una empresa simulada donde los alumnos  aprenden a gestionar una pequeña empresa. En su departamento comercial en el área de marketing utilizaremos algunas Redes Sociales, pues  se han convertido en un factor de comunicación esencial e imprescindible para las empresas.

 

Gracias a las redes se consigue visibilidad, contacto con clientes potenciales y muchas oportunidades para el negocio. Los alumnos analizan cuales son las Redes Sociales que van a utilizar para conseguir sus objetivos.

 

 

Using social networks in a simulated company

Internet has changed so much our lives that we cannot look the other way. And social networks, which are on everyone’s lips, have come to stay. For this reason, it is important for schools to know and use them, so that students can benefit from them for their studies and personal development.
In the cycle of administration and finance, Business and Administration students work on a simulated company. There they learn to manage a small business. In its Commercial Department in the area of marketing they use some social networks, because they have become an essential and indispensable tool of communication for the companies.

Thanks to networks companies gets visibility, contact with potential customers and many opportunities for business. Students analyze which social networks are going to be used to achieve their goals.

Utilización del portfolio en el ciclo A3D

Los alumnos del ciclo de Animación de elementos 2D/3D, Juegos y Entornos Interactivos son alumnos que deben estar constantemente actualizando su perfil digital.  Es común tener un perfil en Linkedin, debido a su extensión en el mercado laboral. Aun así, y debido al alto grado de valor artístico en este sector, las empresas solicitan no solo una formación técnica en la materia, sino también un portfolio en la que los candidatos al puesto de trabajo expongan sus trabajos.

Esta plataforma digital habitualmente tiene un formato web,  que puede ser confeccionada por el alumno desde cero con sus conocimientos de programación o también utilizar plantillas existentes para poder mostrar los trabajos realizados hasta el momento. Es por tanto una herramienta dinámica en constante adaptación en la cual el candidato enseña con imágenes o vídeos las tareas que ha realizado hasta el momento, con fin de mostrar qué es capaz de hacer.

La empresa visualizará no sólo la parte técnica o formativa habitualmente presentada en formato CV o Linkedin, sino también visualizará la parte estética y valorará si lo que ve puede cuadrar con el estilo de trabajo de su empresa. Después de hacer una preselección de candidatos vía portfolio, la empresa concertará citas o entrevistas con los candidatos preseleccionados.

El portfolio, es por tanto una herramienta imprescindible en el sector de la animación que sin él ningún candidato podría ser contratado.